Игорь Мелких

С 23 мая по 29 мая 2008
Игорь Мелких, руководитель департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края, в режиме on-line ответил на вопросы о положении на рынке труда Кубани и занятости населения

Деятельность департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края

Государственная служба занятости населения Краснодарского края образована 1 июля 1991 года. Сегодня она представляет собой широкую сеть учреждений, в которую входит 45 центров занятости, расположенных в большинстве городов и районов Кубани. Основная задача службы - социальная защита граждан через содействие в организации занятости населения. Это одна из немногих структур, владеющая объективной информацией о ситуации на рынке труда.

В службе занятости работают программы по оказанию помощи самым разным категориям граждан: инвалидам, военнослужащим и членам их семей, людям, освобожденных из мест лишения свободы. Центры занятости населения обеспечивают постоянное и временное трудоустройство граждан, занимаются трудоустройством подростков, организуют общественные работы, проводят ярмарки вакансий. В практике службы занятости сотрудничество с различными учебными заведениями с целью обучения, повышения квалификации или переобучения безработных. Центры занятости помогают в организации собственного дела безработным, решившим стать предпринимателями. Люди, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации могут получить в службе занятости не только практическую, но и психологическую помощь.
Те, кто ищет работу, всегда найдут квалифицированную помощь в службе занятости населения Краснодарского края!

Услуги, предоставляемые государственными учреждениями службы занятости населения Краснодарского края:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
- информирование о положении на рынке труда в субъекте РФ;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения;
- психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; - организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- содействие самозанятости безработных граждан;
- содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
- выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

Краткая биография

Мелких Игорь Владимирович

Родился 17 ноября 1966 года в станице Благовещенской Анапского района Краснодарского края. После окончания школы начал свой трудовой путь с профессии каменщика. В 1984 году был призван в ряды Советской армии. После увольнения в запас продолжил дело, начатое до службы в армии.
Получил специальность инженера-строителя, закончив факультет промышленного и гражданского строительства Краснодарского ордена Трудового Красного знамени политехнического института.
Дальнейшая трудовая деятельность большей частью связана со строительной отраслью края.
Прошел путь от каменщика, мастера участка и прораба до директора строительного предприятия.

С 1986 по 2005 год работал на руководящих должностях в строительных организациях Кубани. С 2005 года - первый заместитель руководителя департамента культуры Краснодарского края.
С января 2008 года - руководитель департамента государственной службы занятости Краснодарского края.

Женат, воспитывает двух дочерей.

Вопросы и ответы (конференция окончена)

Порядок вывода вопросов: обратный
Алеся Иванова
Ссылка на вопрос
С чем связано уменьшение (по информации властей края) количества безработных на Кубани? И вообще, правда это уменьшение?
Игорь Мелких
Численность безработных по методологии МОТ, определяемая Росстатом по результатам выборочного обследования населения в Краснодарском крае составила в 2005 году 182852 человека, в 2006 году – 181630 человек, в 2007 году –166421 человек, по состоянию на 1 апреля 2008 года - 131300 человек.
Снижение численности безработных граждан обусловлено развитием экономики края, привлечением инвестиций и вводом новых рабочих мест.
Судейкина Ирина Алексеевна
Ссылка на вопрос
Есть ли в Краснодарском крае программа помощи по возвращению соотечественников. Если не с оплатой переезда, то хотя бы программа по обеспечению работой с жильем.
Что в этом плане предполагается на строительстве олимпийских объектов?
Куда обращаться?
Игорь Мелких
Программа помощи по возвращению соотечественников в крае отсутствует. Однако, одной из услуг, оказываемых службой занятости населению, является содействие в переселении для работы в сельской местности. С заявками работодателей на потребность в работниках вахтовым методом или с предоставлением жилья можно ознакомиться в центре занятости населения по месту жительства. В настоящее время заявок от работодателей, занятых подготовкой к Олимпиаде, на потребность в работниках пока не поступало.
О том, как этот вопрос будет решаться дальше, можно будет посмотреть на на сайте служ-бы занятости населения www.krasnodar.rostrud.ru.
Ирида
Ссылка на вопрос
Неужели "мобильные центры занятости" эффективны? Проводился ли какой-то статистический анализ их деятельности?
Игорь Мелких
Несомненно, эффективны. Ведь в мобильном центре занятости, также как в обычном центре занятости можно подобрать себе работу. И многие жители отдаленных районов края ее действительно находят через наш центр. Важна его работа и для сельских школьников, которым, порой больше негде, да и не с кем проконсультироваться по выбору профессии, посоветоваться с психологом. Что касается статистики, то с января по апрель этого года Мобильный центр занятости совершил 50 рабочих поездок по краю. Его услугами за это время воспользовались более 10 тысяч человек. Кстати вчера у нашего мобильного центра был так сказать день рождения, с начала работы 28 мая 2004 года он исколесил по дорогам Кубани столько же километров, как объехал бы трижды земной шар.
Студентка
Ссылка на вопрос
Здраствуйте. Была на вашей ярмарке вакансий "Планета ресурсов". Большое спасибо, нашла отличную работу на лето. Расскажите об итогах этого мероприятия, и будут ли еще проводиться такие ярмарки?
Игорь Мелких
Ярмарки вакансий – это самый короткий путь для общения работодателей с теми, кто ищет работу. Они проводятся регулярно, с графиком их проведения можно ознакомиться на сайте нашего департамента www.krasnodar.rostrud.ru. В нынешней ярмарке приняли участие представители 310 предприятий. Посетили ярмарку вакансий около 13 тысяч человек. И главное — работодатели пригласили на собеседования более 5 тысяч человек.
Гость
Ссылка на вопрос
Какой процен состоящих на учете службы занятости молодых специалистов. окончивших ВУЗ, и выпускников со средне-специальным образованием?
Игорь Мелких
В 2007 году из 200 тысяч людей, обратившихся в нашу службу за помощью в поиске работы почти 3,5 % — это выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений. В 1 квартале 2008 года из почти 43 тысяч обратившихся - молодых специалистов уже более 2 %. И видимо к концу года эта цифра может возрасти.
Гость
Ссылка на вопрос
Здравствуйте. Я студент 2 курса СКАГС (Северо-Кавказской Академии Государственной Службы) г.Ростов-на-Дону. Обучаюсь по специальности "Мировая экономика". Сам из Кущевского района. Меня интересует такой вопрос: "Есть ли у нас в крае программа подждержки молодых специалистов, и если есть в чем она заключается?" Мне бы хотелось после окончания ВУЗа, работать в своем районе, но за такие маленькие зарплаты, все желание отпадает. Я только 5 лет буду окупать свое образование (46 т.руб/год). Что краевая администрация может предложить таким молодым специалистам? Спасибо.
Игорь Мелких
Трудоустройство «молодых специалистов» - это действительно проблема. Если для выпускников средне-специальных образовательных учебных заведений на федеральном уровне действуют специальные программы с материальной поддержкой на период временного трудоустройства, то для выпускников ВУЗов таких мероприятий не предусмотрено. Однако, по окончании учебного заведения, советую Вам в центр занятости по месту жительства, где Вам помогут в поиске работы. Также можете размесить свое резюме на – портале службы занятости www.krasnodar.rostrud.ru. Адрес Кущевского центра занятости можно найти там же.
Тезка
Ссылка на вопрос
Здравствуйте. Проблема с рабочими кадрами становится катастрофической. Те соискатели, которых направляет служба занятости, приходят лишь для того , чтобы получить отказ в направлении. Об условиях самой работы они даже не интересуются. Подскажите как официально можно привлечь мигрантов, и к кому обратиться? Спасибо.
Игорь Мелких
Этот вопрос регулируется Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Но находится он не в нашем ведомстве. За подробной информацией я советую вам обратиться в Управление Федеральной миграционной службы по Краснодарскому краю. Мы же, как работодателю может вам лишь предложить обратиться в нашу службу. Постараемся вместе подобрать подходящие кадры.
ШАНСОНЬЕ Альберт Грубиян
Ссылка на вопрос
В чём выражается ВАША ПОМОЩЬ безработным в организации собственного дела? КОНКРЕТИЗИРУЙТЕ...
Игорь Мелких
Мы оказываем финансовую помощь безработным на подготовку документов, для регистрации, оплату государственной пошлины и услуг правового и технического характер и услуг нотариуса. Платим за приобретение бланочной документации, изготовление печатей и штампов. Специалисты нашей службы консультируют людей по вопросам организации собственного дела, направляют на обучение основам предпринимательства, помогают составлять бизнес-планы, дают возможность использовать свои каналы связи и оргтехнику. Более подробную информацию смотрите на сайте департамента www.krasnodar.rostrud.ru.