Галина Кузнецова

Этот вопрос входит в компетенцию законодательных органов.

В настоящее время правовое регулирование уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Согласно вышеуказанному закону уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации носит обязательный характер. За граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование должен осуществлять работодатель. Страховые взносы не вычитаются из заработной платы работника, а уплачиваются из средств страхователя. Только в случае, если застрахованное лицо является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом или занимается частной практикой, уплачивают суммы страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в виде фиксированного платежа. Размер фиксированного платежа в расчете на месяц устанавливается исходя из стоимости страхового года, ежегодно утверждаемой Правительством Российской Федерации.
Страховые взносы являются индивидуально-возмездными обязательными платежами, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на назначение (перерасчет) пенсии по обязательному пенсионному страхованию, в размере эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Пенсионное законодательство исключает "выбивание" прибавки к пенсии любым гражданином РФ. Все увеличения пенсий в виде перерасчетов и индексаций происходят в строгом соответствии с законодательством.

Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.
В Вашем случае наименование должности на право и размер пенсии не повлияет.

На страховую часть пенсии для лиц 1967 года и моложе применяется ставка 8 %, на накопительную – 6 %. Если вся Ваша зарплата является облагаемой страховыми взносами, то ежемесячно на страховую часть трудовой пенсии работодатель должен перечислять за Вас 1248 рублей, на накопительную – 936 рублей.
В связи с ведением в действие Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон от 17.12.2001г.) осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002г., учитываемая в календарном порядке, в которую периоды учебы не включаются.
В соответствии со статьей 5 Закона от 17.12.2001г. трудовая пенсия может состоять из трех частей - базовой, страховой и накопительной.
Базовая часть трудовой пенсии по своей сути представляет государственное пособие и устанавливается в твердой сумме одинаковой для всех. Базовая часть трудовой пенсии в настоящее время с учетом произведенных индексаций и изменений, внесенных в пенсионное законодательство, составляет 1794 руб.
Страховая часть трудовой пенсии определяется расчетным путем и зависит от величины пенсионного капитала конкретного получателя пенсии. Поскольку Ваша трудовая деятельность началась после 01.01.2002г., Ваш пенсионный капитал состоит из начисленных страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. При этом сумма начисленных страховых взносов на страховую часть, указанная в извещении о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования (направляемого ежегодно в Ваш адрес Пенсионным фондом Российской Федерации) делится на ожидаемый период выплаты, который в 2008г. составляет 180 месяцев (на дату назначения Вам пенсии будет составлять 228 месяцев).
Накопительная часть трудовой пенсии определяется индивидуальными накоплениями застрахованного лица, сумма которых также указана в извещении о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования. Расчет накопительной части трудовой пенсии производится аналогично расчету страховой части трудовой пенсии. При этом обращаем Ваше внимание, что первая выплата накопительной части трудовой пенсии будет производиться с 2013 года.
Таким образом, имея на руках извещение о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, Вы сами себе можете рассчитать размер пенсии.

Здание отделения ПФР по адресу ул. Красноармейская, 136, было сдано в эксплуатацию в 1998 году, строилось с учетом норм и цен того времени.
Средства налогоплательщиков на строительство не расходовались. Страховые взносы, уплачиваемые налогоплательщиками, имеют целевое назначение и используются ПФР в соответствии с законодательством.

То, о чем Вы говорите, это «обсуждаемые рабочие предложения» Минфина. Окончательных вариантов схемы пенсионной реформы ещё нет.

Каждый человек имеет право на свое мнение.

Программа, которую предлагает Минфин, будет вынесена на рассмотрение в Правительство и Государственную Думу. Пенсионный фонд правоприменительный орган, он не изменяет законы, он их реализует.

Смотря какие планы Вы строите на будущее, все в Ваших руках.:)

В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в действующем пенсионном законодательстве применяется понятие страхового стажа.
Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В страховой стаж включаются только периоды работы и иной деятельности. Из этого следует, что никакие иные периоды (например, период проживания или нахождения где-либо, период получения чего-либо) не подлежат включению в страховой стаж, а могут быть лишь засчитаны, если прямо предусмотрены статьей 11 Закона от 17.12.2001г.
Правила подтверждения страхового стажа, как документами, так и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.
К сведению сообщаем, что такое понятие, как «непрерывный трудовой стаж» в действующем пенсионном законодательстве отсутствует.

Ваш вопрос поставлен некорректно, уточните, что вы имеете в виду.

На подобный вопрос я уже отвечала.

Пока я работаю, моя пенсия перечисляется на мой счет в банке.

Вы можете помочь своим родителям получить адресную материальную помощь.

ПФР оказывает единовременную материальную помощь неработающим пенсионерам, получающим пенсию с ПФР и имеющим доход ниже прожиточного минимума - 3600 руб. на каждого члена семьи путем подачи заявления и составления акта обследования их жилищно-бытовых условий.

Для этого нужно написать заявление в территориальное управление Пенсионного Фонда России по месту жительства, департамент соцзащиты проведет обследование и составит акт, затем определит размер материальной помощи и время ее получения. С этой суммы не будут взиматься налоги и не производятся никакие отчисления.

При каждом управлении действует общественная организация "Союз пенсионеров России", где Вам могут помочь найти контакт с Вашими родителями.

Любой гражданин РФ в независимости от возраста и профессии может увеличить размер своей будущей пенсии при поддержке государства в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», который вступает в силу с 1.10.2008г. Для этого необходимо подать заявление в ПФР самостоятельно или через работодателя и начать выплачивать дополнительные страховые взносы в размере не менее 2000 рублей в год. На каждую тысячу рублей гражданина, которую он перечислит на свой личный накопительный счет в Пенсионном фонде России, государство добавит свою тысячу в пределах 12000 рублей в год. А если гражданин, достигший пенсионного возраста, не обращается за своей трудовой пенсией в Пенсионный фонд и продолжает трудиться, то на тысячу рублей гражданина государство добавит свои 4 тысячи рублей в пределах 48 тысяч рублей в год. Взносы могут перечисляться самостоятельно (через кредитную организацию) либо через работодателя.
Также гражданин имеет право выбрать инвестиционный портфель (управляющую компанию) или НПФ и перевести туда свои пенсионные накопления. При удачном размещении пенсионные накопления могут значительно увеличиться.
Подробнее о новом пенсионном законе вы можете ознакомиться на Официальном сайте Отделения ПФР по Краснодарскому краю http://krasnodar.pfr.ru и по телефону «горячей линии» (861) 259-72-52.

Песни - очень люблю. Особенно, философские, лирические, романсы, а также кубанские песни. Чтобы была и музыка, и смысл.

В соответствии с действующим законодательством за работающего гражданина отчитывается работодатель, а именно: регистрирует в системе общего пенсионного страхования (выдает пластиковое зеленое свидетельство), отчитывается по начисленным и уплаченным страховым взносам. Вы имеете право самостоятельно обращаться в ПФР за дополнительными консультациями по интересующим Вас вопросам, а также для реализации своего права на выбор инвестиционного портфеля (управляющей компании) или для перевода пенсионных накоплений негосударственный пенсионный фонд.

Нет на рассылку заказных писем ПФР, не затрачиваются деньги застрахованных лиц. Это отдельная статья расходов в бюджете Пенсионного Фонда России.