Галина Кузнецова

Пенсия Вам будет назначена в 2022 году. В 2002 году произошла пенсионная реформа, в ходе которой состоялся переход на принципиально новую для нашей страны систему пенсионного страхования и обеспечения. Размер трудовой пенсии стал напрямую зависеть от стажа, заработка и страховых взносов, перечисленных в ПФР работодателем. На протяжении последних 7 лет законодательство в этом направлении совершенствовалось, и будет совершенствоваться в дальнейшем. Согласно действующему законодательству и тем изменениям, которые вступят в силу с 1 января 2010 года, в случае, если Вы работали как до 2002 года, так и после – Вам будет, учитывая Ваш стаж и заработок до 2002 года и страховые взносы после 2002 года, рассчитана страховая часть пенсии с учётом суммы валоризации и плюс к этому Вам будет установлена накопительная часть пенсии, которая также зависит от начисленных работодателем страховых взносов на эту часть. Кроме того, чтобы увеличить накопительную часть пенсии Вы можете вступить в Программу государственного софинансирования пенсионных накоплений.

С 1 января 2010 года вводится механизм валоризации пенсий – т.е. повышение пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до 1 января 2002 года. При этом валоризация коснется не только действующих пенсионеров, но и граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года и пока еще не достигших пенсионного возраста. По сути валоризация – это и есть возврат пенсионного долга людям, работавшим в советское время.

В ходе валоризации сумма, находившаяся по состоянию на 1 января 2002 г. в страховой части пенсионного счета, будет проиндексирована на 10%, и еще на 1% за каждый год стажа до 1991 года. К примеру, если гражданин проработал 20 лет до 1991 года и продолжал работать, то общая индексация этой суммы составит 30%. Параллельно с ней будут произведены все запланированные на 2010 год повышения размера пенсий. Валоризация носит беззаявительный характер. Перерасчет размера пенсий будет производиться ПФР в автоматическом режиме с учетом всех имеющихся в пенсионном деле документов. По данным Отделения ПФР по Краснодарскому краю, подвергнутся переоценке пенсионные права более 1 миллиона 300 тысяч жителей Кубани(пенсионеров).

Рассылка документов для информирования застрахованного лица о состоянии индивидуального лицевого счета осуществляется централизованно из Москвы, согласно адресу, указанному в индивидуальных сведениях о страховом стаже и начисленных страховых взносах представленных страхователем (работодателем).
Поскольку законодательно установлено, что сведения, содержащиеся в индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, относятся к категории конфиденциальной информации, доставка Извещений должна производится заказными письмами с выдачей лично на руки застрахованному лицу.

Страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии уплачиваются работодателями за застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе в размере 6% от заработной платы (при зарплате 10тыс.руб. ежемесячные отчисления должны составить 600 руб., в год – 7200руб.).
Накопительная часть формируется в течение всей трудовой деятельности гражданина и зависит от размера поступлений в ПФР от работодателя, но при этом застрахованное лицо может распорядиться своими накоплениями и получить инвестиционный доход, то есть реально приумножить свои пенсионные накопления.

Это экономический термин, он означает «государственные меры по повышению денежной оценки чего либо». В данном случае, валоризация – это переоценка пенсионных прав граждан приобретённых до 2002 года. Подробнее о механизме валоризации сморите предыдущий ответ.

Пунктом 3 статьи 18 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определено, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

Аналогичная норма содержится в Федеральном законе от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (пункт 3 статьи 24).

В соответствии с пунктами 11 и 12 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002г. № 17/19пб (далее Правила), при приеме заявления и рассмотрении документов территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:
- сличает подлинники представленных документов с их копиями, фиксирует выявленные расхождения;
- регистрирует заявления граждан и выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;
- истребует от юридических и физических лиц документы, необходимые для назначения пенсии, перерасчета размера пенсии, перевода с одной пенсии на другую и выплаты пенсии;
- оформляет выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования;
- дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе, а также правильности оформления документов;
- проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи и соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;
- принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения;
- принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности представленных документов;
- приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях.

При этом обращаем внимание, что пунктом 13 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002г. № 16/19па, установлено, что в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки) и среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.

Изложенное означает, что подлинник трудовой книжки необходимо представить органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, только в целях оценки сведений о трудовой деятельности лица, обратившегося за пенсией, которая проводится органом на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения документов.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель (за исключением работодателей – физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Принятое в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках» содержит положения о порядке ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Однако ни положения Трудового кодекса Российской Федерации, ни указанное Постановление не содержат запрета или каких-либо ограничений в выдаче подлинника трудовой книжки работодателем в целях пенсионного обеспечения работника.

Таким образом, положения названных выше нормативных актов не препятствуют решению вопросов о выдаче подлинника трудовой книжки для оценки содержащихся в ней сведений о стаже органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, при рассмотрении заявления об установлении пенсии.

В соответствии с пунктом 5 статьи 19 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» заявление о назначении трудовой пенсии, заявление о переводе на трудовую пенсию или заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных недостающих документов.

Исходя из изложенного, трудовые книжки должны быть возвращены не позднее 10 дней с даты подачи заявления либо предоставления последнего недостающего документа.

В случае наличия конкретных фактов необоснованной задержки в возврате трудовых книжек просим о них нам сообщить для принятия мер в целях их предотвращения.

Да, верю. Это путь не только пенсионной системы РФ, а все социальной сферы государств Европы, Азии и других.
А рухнут -не рухнут, я не пророк.

С 1 декабря 2009 года произойдёт увеличение базовой части трудовой пенсии на 31,4% , в результате её размер составит 2562 рубля

Если речь идёт о пенсионной системе, то на данный момент все нормативные правовые акты, направленные на её совершенствование приняты. Что касается дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей, к которым относится материнский капитал, Отделение ПФР по Краснодарскому краю реализует уже имеющиеся нормативные акты, в случае возможных изменений в законодательстве мы обязательно проинформируем граждан через средства массовой информации.

Персонифицированный учет представляет собой индивидуальный учет сведений о каждом лице, застрахованном в системе обязательного пенсионного страхования.
Застрахованными лицами являются граждане России, работающие по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, Иностранные граждане и граждане СНГ, постоянно проживающие на территории России и зарегистрированные по месту жительства, также относятся к застрахованным лицам. В то же время граждане, имеющие временную регистрацию на территории России, не подлежат обязательному пенсионному страхованию.

Страхователями являются организации, производящие выплаты физическим лицам. К страхователям также относятся индивидуальные предприниматели и адвокаты, уплачивающие за себя страховые взносы.

Благодаря индивидуальному учету создается информационная база для назначения трудовых пенсий.

Схематично систему взаимодействия субъектов персонифицированного учета можно представить следующим образом.

На каждое застрахованное лицо, зарегистрированное в Пенсионном фонде открывается индивидуальный лицевой счет. Застрахованным лицам выдаются страховые свидетельства, которые подтверждают факт регистрации в системе.
Ежегодно страхователь подает в территориальный орган Пенсионного фонда индивидуальные сведения о страховом стаже и страховых взносах, начисленных и уплаченных за каждое застрахованное лицо. Территориальное отделение ПФР разносит эти сведения в индивидуальные лицевые счета и информирует о их состоянии застрахованных лиц.

Как мать ребёнка инвалида с детства Вы имеете право выхода на пенсию в возрасте 50 лет. Вы можете вступить в Программу государственного софинансирования пенсии. В случае если не обратитесь за назначением пенсии в возрасте 55 лет, Вы примете участие в Программе на особых условиях: таком случае объём государственного софинансирования для Вас будет увеличиваться в четыре раза, но не превысит 48 тысяч рублей в год. Если же вы назначите себе пенсию, Вы также сможете принять участие в Программе, но на общих основаниях, т.е. государство удвоит ваши деньги в пределах 12 тысяч рублей в год. И в том и в другом случае Вы должны будете перечислять на накопительную часть пенсии не менее 2 тысяч рублей каждый год. Что касается вопроса о размере Вашей будущей пенсии, то ответить на этот вопрос возможно только рассмотрев документы о Вашем стаже и заработке, а также запросив сведения индивидуального (персонифицированного) учёта.
Обращаем ваше внимание, что Программа софинансирования, на котрую Вы ссылаетесь, рассчитана на уплату взносов в течение 10 лет.

Спасибо за внимание к нашей организации. Про табличку мы знаем, но в связи с тем, что с нового года будет изменено место расположения Управления, мы не стали тратить средства на ее замену.
Средства множительной техники имеются в каждом Управлении ПФ и используются по мере необходимости. Возможно, что в указаный момент просто была большая загруженсть и посетиельницу направили в соседний магазин, что, конечно же, недопустимо, особенно для пожилых.
На сегодняшний день информация о том, какие страницы паспорта множить, присутсвует.
Что касается элементарного уважения, мы стараемся постоянно воспитывать в наших сотрудниках именно это качество.
Второго сентября мною было получено письмо от одного из пенсионеров с благодарностью после посещения данного Управления.
Еще раз благодарю за Ваше внимание и неравнодушие в период посещения Управления ПФ по Карасунскому округу.

Для того, чтобы рассчитать размер Вашей пенсии, необходимо знать продолжительность стажа и среднемесячный заработок за определённый законом период до 2002 года, а также общую сумму страховых взносов, начисленных за Вас работодателем за период после 2002 года.
За конкретной консультации о будущем размере пенсии просим Вас обратиться в Управление ПФР по месту жительства или в Отделение по Краснодарскому краю по адресу: г. Краснодар, ул. Красноармейская 136, с 8 до 17 часов. Без перерыва.

Перерасчёт пенсии в процессе валоризации будет осуществляться следующим образом: расчетный пенсионный капитал (РПК) по состоянию на 1.01.2002 года будет умножен на 10% и дополнительно на 1% за каждый год стажа, выработанного до 01.01.1991. Ваш РПК (расчетный пенсионный капитал) будет увеличен на 29% (10 + 19 лет стажа до 1991 года). Поскольку Вы работали после 2002 года, значит Вы имеете страховые взносы после 2002 года. Страховая часть сформированная из страховых взносов валоризации не подлежит. Поэтому, чтобы посчитать Вашу пенсию после валоризации необходимо знать сумму этой части. В случае если в результате перерасчёта Ваша пенсия не достигнет размера прожиточного минимума в Краснодарском крае, Вы будете иметь право на получение федеральной социальной доплаты. Для этого необходимо будет обратиться в УПФР по месту проживания.

К сведению: Порядок назначения федеральной социальной доплаты.
Общая сумма материального обеспечения пенсионера не может быть меньше прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ При подсчете общей суммы материального обеспечения учитываются пенсия, дополнительное материальное (социальное) обеспечение, ЕДВ, ( включая стоимость набора социальных услуг ), иные меры социальной поддержки, установленные законодательством Краснодарского края в денежном выражении. Социальная доплата устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма материального обеспечения пенсионера с учётом данной доплаты достигла величины прожиточного минимума пенсионера в Краснодарском крае, но не более величины прожиточного минимума в целом по России. При этом доплата будет установлена только неработающим пенсионерам.

В соответствии с Правилами подачи заявления о предоставлении единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала и порядка ее осуществления, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15.05.2009г. №245н, заявление о предоставлении единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала подлежит рассмотрению территориальным органом ПФР в месячный срок с даты регистрации заявления со всеми необходимыми документами. По результатам рассмотрения заявления выносится решение об удовлетворении или отказе в удовлетворении заявления. Перечисление единовременной выплаты осуществляется не позднее месячного срока с даты принятого территориальным органом ПФР решения об удовлетворении заявления о предоставлении единовременной выплаты.

На данный момент поступило финансирование по заявлениям, поданным в июне – июле 2009 года. Все оплаты будут произведены в течение 10 дней.

По заданному вопросу Вам необходимо обратиться в территориальное Управление ПФР по месту жительства, поскольку конкретный случай необходимо анализировать в индивидуальном порядке. Специалисты УПФР поднимут Ваше пенсионное дело, рассмотрят все представленные Вами документы для назначения пенсии, проверят - была ли уплата страховых взносов, проведут с Вами совместно сверку по расчетам. После этого может быть необходимо будет представить дополнительные документы, для того чтобы Вам сделали перерасчет пенсии.
В случае несогласия с разъяснениями, данными специалистами Управления, Вы можете обратиться в отделение ПФР по Краснодарскому краю.

В настоящее время в ПФР за Вас уплачивает Ваш работодатель. В общей сумме на Вашем индивидуальном лицевом счёте учитывается 14% от начисленной Вам заработной платы. К примеру, если в среднем Вы будете получать заработную плату в размере 30 тысяч (при этом страховые взносы составят 4200 рублей), она обеспечит Вам пенсию в размере 7 – 10 тысяч рублей. Кроме того, Вы можете увеличить свою будущую пенсию приняв участие в Программе государственного софинансирования пенсии. Часть взносов в накопительную часть будущей пенсии будете платить Вы, другую часть -государство. Заявления можно подать либо в управление Пенсионного фонда по месту жительства, либо через своего работодателя. При этом минимальный размер добровольного взноса гражданина в накопительную часть пенсии в рамках программы софинансирования должен составить 2000 рублей в год. Государство удвоит эти деньги, доплатит сумму, равную годовой сумме Вашего взноса, но не более 12000 рублей в год. Например, Вы платите 2000 рублей - государство доплатит еще 2000 рублей в год, если Вы платите 12000 рублей - государство доплатит еще 12000 рублей в год, если же Вы заплатили больше 12000 рублей в год, государство все равно доплачивает только 12000 рублей в год. Государство будет осуществлять софинансирование в течение 10 лет с момента уплаты гражданином первых взносов в рамках Программы. Вы вправе сами определять и менять размер дополнительных взносов, а также прекратить или возобновить выплаты в любое удобное время.

В целях обеспечения реализации права застрахованных лиц на получение информации о состоянии их индивидуальных лицевых счетов Пенсионный фонд РФ с 2002 года осуществляет рассылку извещений застрахованным лицам.

В период представления отчетности одновременно с данными о стаже и заработке страхователи - работодатели подают сведения об адресе информирования застрахованного лица. По этому адресу и доставляется информационное письмо о состоянии лицевого счета.

В случае неверно указанного адреса проживания, работающее застрахованное лицо обращается с заявлением об уточнении адресной части к работодателю - страхователю.
Не работающее застрахованное лицо может для актуализации адресной части обратиться непосредственно в территориальный орган ПФР по месту жительства.
Документы для отправки Извещений застрахованным лицам передаются ФГУП "Почта России".

В соответствии с Правилами оказания услуг почтовой связи, внутренние и международные почтовые отправления и почтовые переводы при невозможности их вручения пользователю хранятся на объекте почтовой связи 1 месяц.

Также Извещения Пенсионного фонда РФ не изготавливаются в отношении тех застрахованных лиц, в том числе самостоятельно уплачивающих страховые взносы, по которым в информационной базе персонифицированного учета отсутствуют данные о начисленных или уплаченных страховых взносах (не представлены сведения работодателем).

Все меняется ровно тогда, когда для этого появляются предпосылки. В 2002 году была осуществлена конвертация пенсионных прав, потому что необходимо было заложить основы нового подхода к определению размера будущей пенсии, внедрить персонифицированный учет, элементы системы пенсионного страхования. Именно страхования, а не соцобеспечения. С тех пор сильно изменилась экономическая ситуация: уровень заработной платы увеличился. Раз меняются доходы населения, соответственно, должны поменяться и инструменты гарантирования им достойного уровня жизни на пенсии. При этом мы подчёркиваем, что новые законы — это не очередная реформа, а совершенствование действующей пенсионной системы.

Для нас в этом нет ничего нового. С 1991 по 2002 год Отделение уже занималось сбором пенсионных денег, но тогда назначение и выплаты пенсий проводили органы соцзащиты. На сегодняшний день Отделение Пенсионного фонда находится в процессе подготовки к работе в 2010 году в части администрирования страховых взносов. Утвержден план мероприятий организации работы Отделения ПФР и управлений ПФР в городах и районах края по подготовке к работе с 2010 года в условиях изменения законодательства, ведется подготовка кадров, запланированы семинары для работодателей.Что касается борьбы с неплательщиками страховых взносов Органы Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ наделяются такими же полномочиями, как и налоговые органы при администрировании платежей и взыскании задолженности, в том числе по внесудебному взысканию страховых платежей (через счета в банках, службу судебных приставов).
К сведению: в соответсвии с №212 ФЗ органы ПФР будут с 1.01.2010 года взносы в федеральный и территориальные фонды медицинского страхования.