Наталья Маханько

Единственным документом, подтверждающим период работы няни, гувернантки, домработницы, повара, охранника и других работников, нанимае¬мых в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства, является трудовой договор, заключенный в письменном виде с работодателем, и зарегистрированный в администрации муниципального образования город Краснодар.
Регистрация трудовых договоров проводится в управлении по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар по адресу: ул.Красная, 89, каб. 24, телефон: 259-06-82, с понедельника по пят¬ницу с 9.00 до 18.00 часов.

Администрация города Краснодара проводит ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, так как данные мероприятия играют значительную роль в стаби¬лизации ситуации на рынке труда города Краснодара.
Следующая ярмарка состоится 19.09.2009 во Дворце спорта «Олимп» с уча¬стием не менее 200 предприятий нуждающихся в сотрудниках.

Администрация Краснодара и лично мэр южной столицы Владимир Евланов неоднократно подчеркивали, что молодежь – это будущее страны и Краснодара, поэтому наш город в этом году принял участие в краевом конкурсе "Улица молодая".
По решению организаторов конкурса, Краснодар признан победителем. В рамках указанного конкурса молодая семья может принять участие в долевом строительстве 5-9-этажного двухсот квартирного кирпичного жилого дома по ул. Восточно-Кругликовская.
Принять участие могут молодые семьи, у которых возраст обоих супругов не достиг 35 лет, как с детьми, так и без. Стоимость одного кв. м жилья во втором квартале составляет 34 тысячи рублей, в 3 квартале – 36 тыс. руб. В указанном проекте однокомнатные и двухкомнатные квартиры.
Стоимость однокомнатной составляет 1 428 000 рублей, двухкомнатной – 2 108 000 рублей, а размер социальной выплаты для семьи без детей – 454 230 рублей, для семьи с одним ребенком – 778 680 руб., с двумя детьми – 1 038 240 руб., для неполной семьи (без супруга, супруги) – 605 640 рублей.
Более подробную информацию молодая семья может получить в управлении по делам молодежи администрации муниципального образования город Краснодар по адресу ул. Северная 279, 6 этаж каб.. 5, тел 255-32-50.

Постановлением главы города утвержден перечень категорий инвалидов, которым предоставляются меры социальной поддержки. Транспортные услуги предоставляются:
- инвалидам, имеющим ограничения функций передвижения, в том числе передвигающимся на кресло-колясках с сопровождающими их лицами;
- семьям, имеющих детей-инвалидов для перевозки с сопровождающими их лицами.
Перевозка маломобильных граждан осуществляется к объектам социальной инфраструктуры города Краснодара. Стоимость услуги - 8 руб./км и 8 руб. за час ожидания. Заявки на оказание услуг принимает Управление по социальным вопросам администрации г. Краснодара ежедневно с 9-00 до 18-00 кроме выходных и праздничных дней. Телефон: 225-42-31. Адрес: ул. Дзержинского, 8, к. 6.

К сожалению, мне не посчастливилось слышать и знать репертуар группы "Беспризорники". Обязательно при возможности послушаю. Если Вы считаете, что эта группа, действительно, популярна среди молодежи, обратитесь, пожалуйста, в Управление по делам молодежи по адресу ул. Северная, 279, эт. 6, телефон 255-31-08 к Пронькину Георгию. У нас недавно проводился в городе Фестиваль неформальных творческих объединений "Свежий ветер", но, кажется, данная группа там не принимала участие.

В рамках подготовки к летней оздоровительной кампании принято постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 17.03.2009 № 795 «О реализации направления «Организация летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков» муниципальной целевой программы «Город детям» на 2009 год», в котором объединены усилия всех ведомств в проведении летней оздоровительной кампании 2009 года.
В период летних каникул планируется работа 170 лагерей дневного пребывания на базе образовательных учреждений для 13000 учащихся.
В лагере труда и отдыха круглосуточного пребывания «Ивушка» побывают 1000 подростков, в 12 лагерях труда и отдыха дневного пребывания на базе общеобразовательных учреждений - 540 школьников. В детском оздоровительном центре «Смена» отдохнет 1200 детей в 6 профильных сменах, в комплексном спортивно-оздровительном центре «Ольгинка» - 480 детей в 6 профильных сменах.
Запланированы популярные малозатратные виды летнего отдыха: проведение в июне-августе 9 экспедиций и 70 некатегорийных походов по Краснодарскому краю для двух тысяч школьников, а также экскурсии с выездом по краю и за его пределы для 7500 тысяч школьников.
800 воспитанников учреждений дополнительного образования детей будут заняты на площадках с одноразовым питанием.
В рамках муниципальной ведомственной целевой программы «Об организации временной занятости несовершеннолетних граждан в муниципальном образовании город Краснодар на 2009 год» планируется трудоустроить более 3500 подростков.
Летней оздоровительной кампанией будут охвачены дети из семей, находящихся в социально опасном положении, находящиеся под опекой (попечительством), в приемных, патронатных семьях, воспитанники учреждений для детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей.

В городе действует муниципальная ведомственная целевая программа «Об организации временной занятости несовершеннолетних граждан в муни¬ципальном образовании город Краснодар на 2009 год», в рамках которой любой подросток в возрасте от 14 до 18 лет может трудоустроиться в свободное от учебы время.
Чтобы трудоустроиться, подростку необходимо обратиться в ГУ КК «Центр занятости населения города Краснодара», ул. Орджоникидзе 75, где он сможет пройти профориентационное тестирование, получить консультации психолога и по результатам тестирования ему предложат ряд вакансий.
Также можно трудоустроиться в школе. На эти мероприятия в 2009 году из средств бюджета муниципального образования город Краснодар выделено 4,48 млн. рублей.

Спасибо за вопрос. Я обязательно разберусь. Если ремонт не проводится в настоящее время, мы изыщем возможность в третьем квартале произвести ремонт и открыть группу к 1 сентября.

Только слугой народа себя и ощущаю.

Пенсионерам города, не имеющим права на социальный пакет, с 2005 года в соответствии с решением городской Думой Краснодара в 2005 году «О дополнительных мерах социальной поддержки граждан, проживающих на территории муниципального образования город Краснодар» в качестве дополнительной меры социальной поддержки предоставляется право на бесплатное или льготное лечение в муниципальном учреждении здравоохранения «Источник» города Горячий Ключ. Пенсионеры, при наличии медицинских показаний, могут обратиться с заявлением в управление по социальным вопросам (ул. Дзер¬жинского, д. 8, каб. 6, тел. 2250511).

Спасибо за вопрос. Хотелось бы, конечно, знать, в каком детском саду принято такое решения без учета мнения родителей.
В соответствии с типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в детском саду могут функционировать группы различного времени пребывания. Как полного дня (12 часов), так и сокращенного (8-10 часов), продленного дня (14 часов), кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов) и круглосуточного пребывания.
Действительно, в г. Краснодаре функционируют группы различной длительности пребывания. Перевод всех групп детского сада без учета мнения родителей (законных представителей) на сокращенный режим пребывания производиться не будет. В случае возникновения таких ситуаций прошу обращаться в Управление образования г. Краснодара по адресу ул. Коммунаров, 150 к начальнику Гамзаеву Иосифу Мусаевичу. Или лично ко мне.

По завершении сдачи ЕГЭ в установленные сроки участники ЕГЭ- выпускники текущего года получают сертификаты о результатах ЕГЭ в образовательных учреждениях. Надеемся, задержки в этом году не будет.

Пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекса) предусматривает расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Наряду с этим в статье 82 Трудового кодекса предусмотрено, что при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 Кодекса работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 373 Кодекса.
При сокращении численности или штата работников Кодекс в статье 179 определяет преимущественное право на оставление на работе. Это право предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
В отношении отсутствия высшего образования необходимо сказать, что действующее законодательство о муниципальной службе устанавливает типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы к уровню профессионального образования: по высшим, главным, ведущим и старшим должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование, как правило, по профилю деятельности органа или профилю замещаемой должности; по младшим должностям муниципальной службы - среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности. Требования к направлению и квалификации профессионального образования по конкретным должностям муниципальной службы с учетом функций, исполняемых по данной муниципальной должности, устанавливаются правовым актом главы муниципального образования город Краснодар, председателя городской Думы Краснодара.
В связи с тем, что отсутствует информация о замещаемой должности, трудно сделать вывод о соответствии квалификационным требованиям, а следовательно, и о возможности увольнения по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации.

При нарушении процедуры апелляция подаётся в день сдачи экзамена, до того, как участник ЕГЭ покинет пункт проведения экзамена. При нарушении установленного порядка проведения ЕГЭ или несогласии с выставленными баллами участник ЕГЭ имеет право подать апелляцию в письменной форме в конфликтную комиссию.

В городе Краснодаре зарегистрировано 4 602 участника ЕГЭ, 3878 выпускников общеобразовательных учреждений, из них 318 выпускников вечерних школ (8,2%).
Выпускниками города Краснодара выбраны все предметы учебного плана. Наибольшее количество выпускников выбрали:
- обществознание -2528 чел. (65%);
- историю – 1120 чел. (43,4%);
- физику -1017 (26%).
Незначительное количество учащихся выбрали информатику и ИКТ (266 чел), географию (226 чел.), химию (315 чел.).

За счет краевого бюджета фонды школьных библиотек пополняются учебно-методической литературой. Только в 2008 году в общеобразовательные учреждения города поступило около 2000 экземпляров методической литературы, на сумму более 80 000 рублей. В 2009 году было потрачено на приобретение учебников около двух с половиной миллионов рублей (объем средств увеличился в три раза).

За счет краевого и муниципальных бюджетов приобретено 9 наименований учебников для среднего и старшего школьного возраста. А также закуплены учебные пособия по кубановедению для учащихся 1, 3-5 классов.

Учреждения, выделившие наибольшее количество средств для закупки учебников для учащихся своей школы, - это гимназии № 18, 25, 40, СОШ № 93, 32, 35, 39, 41, 71, 86, 96, лицеи № 12, 64, 90.

Имеющийся в школах фонд учебников позволяет обеспечить учебниками 30% учащихся. Получают учебники в школьной библиотеке дети из малообеспеченных семей.